3600 Günle Emeklilik Hesaplama

15 yıl ve 3600 gün şartına göre kısmi emeklilik durumunuzu sorgulayın.

3600 Günle Emeklilik Hesaplama
Kısmi emeklilik şartlarınızı kontrol edin
15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü şartı, 8 Eylül 1999 öncesi işe girenler için geçerlidir.

3600 Günle Emeklilik Şartları Nelerdir?

Kısmi emeklilik olarak da bilinen bu haktan yararlanabilmek için üç şartın aynı anda sağlanması gerekir:

  1. 08.09.1999 öncesi ilk defa sigortalı olmak
  2. 15 yıl sigortalılık süresini tamamlamak
  3. 3600 gün prim ödemiş olmak

Bu üç şart aynı anda sağlandığında, yaş şartını da tamamlamış olmak kaydıyla emeklilik hakkı doğar. Yaş şartı, şartların ne zaman tamamlandığına göre değişir.

3600 Gün Neden Önemli?

Normal şartlarda emeklilik için 7200 gün prim ödeme gerekirken, 08.09.1999 öncesi sigortalı olanlar için bu süre 3600 güne düşürülmüştür. Bu, yaklaşık 10 yıllık çalışma süresine karşılık gelir.

Yaş Şartı Tablosu

Üç şartın tamamlandığı tarihe göre emeklilik yaşı şu şekilde belirlenir:

  • 23.05.2002 öncesi tamamlayanlar: Yaş şartı yok (kadın 50, erkek 55 yaş taban)
  • 23.05.2002 - 2014 arası: Kademeli yaş şartı uygulanır
  • 2014 sonrası: Kadınlar 58, erkekler 60 yaş sınırına tabi

3600 Gün Prim Nasıl Hesaplanır?

SGK sisteminde 1 yıl = 360 gün olarak hesaplanır. Dolayısıyla 3600 gün = 10 yıl prim ödeme süresine karşılık gelir. Askerlik, doğum borçlanması ve yurtdışı borçlanması bu süreye dahil edilebilir.

EYT Kapsamında 3600 Gün

2023'te çıkan EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) yasası, 08.09.1999 öncesi sigortalı olanlar için yaş şartını kaldırmıştır. Ancak EYT dan yararlanmak için prim gün sayısı şartı halen geçerlidir.

  • EYT: Prim gününü tamamlamış ancak yaş şartına takılanlara yönelik
  • 3600 gün emeklilik: Prim gün sayısını azaltarak emekliliği kolaylaştıran düzenleme

Sıkça Sorulan Sorular

3600 günle emekli olunca maaş düşük mü olur?

Evet, emekli maaşı prim gününe bağlı olarak hesaplandığından, 3600 günle emekli olanların maaşı 7200 günle emekli olanlara göre daha düşük olur. Maaş artırmak için ek prim günü ödenebilir.

Askerlik süresi 3600 güne dahil mi?

Askerlik süresi SGK'ya borçlanılarak prim gününe eklenebilir. Borçlanma tutarı asgari ücret üzerinden hesaplanır ve toplu veya taksitli ödenebilir.

Doğum borçlanması yapabilir miyim?

Kadınlar, çocuklarının doğumundan itibaren 2 yıla kadar olan süreyi (maksimum 3 çocuk için 6 yıl = 2160 gün) borçlanabilir ve prim gününe ekleyebilir.

3600 günümü nasıl sorgularım?

e-Devlet üzerinden "SGK Tescil ve Hizmet Dökümü" sorgulayarak toplam prim gün sayınızı, sigortalılık başlangıç tarihinizi ve emeklilik durumunuzu öğrenebilirsiniz.